ポンプ、ブロワー、減速機、撹拌機、モーターなど、分解整備、ベアリングの交換、コイル巻替え、洗浄から取り外し設置、芯出し調整など施工いたします。定修工事や日常整備にて弊社をご活用ください。

ポンプ(インペラ)
ポンプとは、低所にある流体を高所に揚げたり、圧力の低い場所にある流体を圧力の高い場所に移送する為の機械装置のことです。
メンテナンス
消耗部品交換/インぺラ交換/電動機点検/異音/芯確認
弊社対応工事
据付工事/配管工事/撤去工事/消耗部品交換/メカニカルシール・グランドパッキン交換/芯出し

送風機
外部から動力を供給し、空気又はガスにエネルギーを与えてその体積を圧縮することで、比較的低圧で送り出す機械のことです。
メンテナンスメニュー
消耗部品交換/インペラー/主軸交換バランス確認
プーリー/ベアリング/Vベルト交換
弊社対応工事
据付工事/撤去工事/ダクト工事

集塵機
粉塵障害防止規則に基づき、曝露されている粉塵から作業者を守る設備として使用します。
メンテナンス
フィルター交換/粉塵の廃棄/フィルターの診断/オーバーホール
/ブロワーの点検整備
弊社対応工事
据付工事/ダクト接続工事/撤去工事/作業環境の改善工事/回転機器の分解整備

濾過機
水や薬液、その他各種液体かのらフィルターを用いて不純物を固液分離する装置です。
メンテナンスメニュー
濾過材の交換/ケーシング内部洗浄/パッキン、シール材の定期交換/定期点検
弊社対応工事
設置撤去工事/配管工事/パッキン、シール材等の汎用部品の交換

脱臭装置
工場や処理場などの処理工程で発生する悪臭と言われる臭気を処理する設備で、人が不快と感じる臭気を大気放出可能なレベルまで除去する装置です。
メンテナンスメニュー
送風機の点検、整備/塔本体の点検、清掃/活性炭の交換/塔本体の劣化診断
弊社対応工事
点検、整備工事/回転機器の部品交換工事/塔本体の劣化診断/活性炭の入換工事

水処理装置
半導体や液晶をはじめとする製造ラインや、 食品、医薬品製造などで使用された排水を綺麗にしたり、排水を回収し再び工場で利用できるように処理するシステムです。
メンテナンスメニュー
回転機器の点検、整備/貯槽、配管、計装機器、バルブ等の点検、整備、交換/歩廊、手摺、架台などの金属部分の劣化防止、対策/ピット槽、ドレンパンなどのライニング補修
弊社対応工事
点検、整備工事/回転機器の部品交換工事/塔本体の劣化診断/活性炭の入換工事

スクラバー
製品の製造工程や化学プロセスライン、研究室などにおいて、特定のプロセスから発生する有害ガスや腐食性ガス、異臭などを収集し除去処理する装置です。
メンテナンスメニュー
充填材の洗浄、交換/循環ポンプ、送風機の定期点検/バッキン材の交換
弊社対応工事
設置、撤去工事/配管工事/漏洩対策工事/付帯工事

クーリングタワー
ビル空調設備や冷暖房設備、保冷用冷凍機等の冷却水を冷却するための設備です。
メンテナンスメニュー
ファン、減速機、モーター、ベルトの点検
交換/水質管理/充填材、配管の目詰まり点検、清掃/消耗部品の交換
弊社対応工事
点検清掃工事/配管工事/部品交換工事/内部洗浄工事/モーター、減速機交換/芯出し
翔栄エンジニアリング株式会社は、機械器具設置工事業です。(機械仕上げ)
上記以外にもポリエチレンタンク、FRPタンク、金属タンク、スクラバー、製缶板金、機械加工、樹脂加工、塗装溶射、電気設備、足場組立、コンベア
各種ポンプ、モーター、バルブ、のメンテナンス、設置、芯出しから熱交換器、油圧シリンダー、エアシリンダー、コンベア、機械のベアリング交換、点検、整備。機械の事ならお任せください。
さらに精密機器・重量機械 運搬・搬出入、産業廃棄物処理、機械基礎構築・コンクリート工事
各種配管製作加工、ロール作成、機械加工、機械診断。
日本全国から世界にまで対応するトータルエンジニアサービス企業です。お困りでしたら、どのような案件でも1度ご相談くださいませ。
当社の取り組み
コーポレート・ガバナンス

重要な位置づけとなるコーポレートガバナンスへの取り組みとして、経営の透明性・遵法性の確保、各ステークホルダーへのアカウンタビリティー(説明責任)の徹底、迅速かつ適切な情報開示、経営者並びに各層の経営管理者の責任明確化などを重視し、健全な企業運営を推進すべく、体制の強化・構築に努めています。
コンプライアンス

企業が社会的責任を果たす上で、重要な活動となるコンプライアンス。当社では常に行動を律し、高い倫理観・社会的使命感をもって日々の業務を遂行しています。具体的な取り組みとして、規定の制定、組織体制構築、教育啓発を実施しています。
人材育成

当社の教育は、幅広いリソースを用いた技術トレーニングを実践しています。また、常に公明正大な心で社会貢献できる人材となるべく、個々の社員が潜在的に持つ能力を引き出し、最大限に発揮させ積極的にコミュニケーションの場を設け、自己啓発を促進。仕事への誇りと向上心、豊かな人間性を兼ね備えた、プロフェッショナルの育成に尽力しています。
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